在美國(guó)與西班牙即將交戰(zhàn)之時(shí),年輕的陸軍中尉羅文,受命于危難之際,長(zhǎng)途跋涉、翻山越嶺,穿過槍林彈雨,躲過明查暗檢,歷盡千辛萬苦,最后終于把信交給了加西亞,圓滿地完成了任務(wù)。
故事突顯了服從、責(zé)任、主動(dòng)、誠(chéng)信四種意識(shí)。羅文取得的成功,不是只靠他杰出的軍事才能,還得益于他優(yōu)良的道德品質(zhì)和不屈不撓的進(jìn)取精神,對(duì)于公司來講,這種精神就是忠于職守、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)、善始善終。
增強(qiáng)服從意識(shí),才能識(shí)大體、顧大局、扛大梁。
任何一個(gè)公司的發(fā)展都需要像羅文這樣的“送信人”,識(shí)大體、顧大局、扛大梁,最終會(huì)成為一個(gè)值得信賴的人,一個(gè)可以被委以重任的人,一個(gè)最終能獲取成功的人。
增強(qiáng)服從意識(shí),首先要尊重領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職,牢固樹立剛性化的服從理念,服從命令,聽從指揮,接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不找借口,完成任務(wù)不提要求。結(jié)合自己兼職政工員的工作實(shí)際,“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀”“上傳下達(dá),協(xié)調(diào)溝通”“內(nèi)務(wù)處理,對(duì)外聯(lián)絡(luò)”都需要強(qiáng)有力的執(zhí)行力來保證各項(xiàng)職責(zé)的正確履行,只有無條件地貫徹執(zhí)行,才能把上級(jí)精神迅速傳達(dá)到位,把公司的工作措施付諸實(shí)踐,把階段的工作部署落到實(shí)處。
增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),才能辦好事、辦實(shí)事、辦成事。
任何人做任何事,最重要的是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),工作責(zé)任心決定了工作質(zhì)量。同時(shí)責(zé)任意識(shí)也是衡量工作稱不稱職、合不合格的重要標(biāo)準(zhǔn),要樹立起對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的理念,凡事都應(yīng)該懂得用心思考問題。我們提倡的“愛崗敬業(yè)”,失去責(zé)任心的支撐是不可能做到的。兼職政工員的日常事務(wù)性工作既瑣碎繁雜又艱巨重要,文件學(xué)習(xí),黨建臺(tái)賬的整理,會(huì)議的記錄,準(zhǔn)備定期的工作匯報(bào),搜集有關(guān)的信息資料,接待來訪,接打電話等,都必須擁有高度的責(zé)任心,嚴(yán)守程序規(guī)則,才能做到細(xì)致周密,不出任何紕漏。
增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí),才能被發(fā)現(xiàn)、被賞識(shí)、被器重。
主動(dòng)意識(shí)就是把“要我干”變成“我要干”,書中羅文中尉是孤身一人,不知道加西亞將軍具體在哪,長(zhǎng)什么樣,又沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,從美國(guó)出發(fā)秘密登陸當(dāng)時(shí)尚被西班牙軍隊(duì)控制的古巴島,最后成功地把信交到了加西亞將軍手中,并帶回了非常寶貴的資料。試想,如果羅文一味抱怨領(lǐng)導(dǎo)交給的工作難度大,那么他就不會(huì)積極主動(dòng)去把信送給加西亞。只有通過主動(dòng)性的工作,為上級(jí)節(jié)省時(shí)間,排除干擾,使其更好地把精力投入到公司的決策和重要事務(wù)的管理工作之中,才會(huì)逐漸被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)、賞識(shí),直至得到器重。
增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí),才能得敬重、得人心、得回報(bào)。
誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德,是當(dāng)代社會(huì)的道德規(guī)范,是提高公司和個(gè)人信譽(yù)的保障。講誠(chéng)信必須做到表里如一、言行一致,在公司只有對(duì)同事“誠(chéng)信重諾、有諾必踐”,才能受人尊重,并得到更多的支持和回報(bào)。干任何工作,無論經(jīng)歷多大艱辛,只要以強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)去對(duì)待,工作自然而然就能做得更好。一個(gè)勤奮敬業(yè),誠(chéng)實(shí)可信的人也許暫時(shí)沒有獲得上司的賞識(shí),但一定會(huì)獲得他人的尊重。不勞而獲也許非常有誘惑力,但很快就會(huì)付出代價(jià),天下沒有免費(fèi)的午餐,只有實(shí)干、守信、才能得到社會(huì)最大的回報(bào)。
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