近期，煉鋼廠黨委為積極落實各級“三會”精神，秉承“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的精氣神，組織開展了《把信送給加西亞》讀書交流活動，切實提高黨員干部工作執(zhí)行力、增強團隊戰(zhàn)斗力，激發(fā)忠誠擔當?shù)膱詮姸�力和英勇拼搏的堅韌品格，開好新年第一局，確保公司早日實現(xiàn)首季開門紅。

        《把信送給加西亞》是一本全球暢銷書，講述了在19世紀的美西戰(zhàn)爭中，一名美國陸軍中尉臨危受命，去給身處古巴叢林作戰(zhàn)的加西亞將軍送一封信，他不講任何條件，歷盡艱難險阻，徒步三周后，以其絕對的忠誠、責任感和創(chuàng)造奇跡的主動性完成了這件“不可能的任務”，不但改變了戰(zhàn)爭局面，也讓世人永遠記住了他，這個人就是羅文。美國出版家阿爾伯特·哈伯德將羅文的故事寫成了一本小冊子，風靡世界，經(jīng)歷了100多年的考驗，影響了一代又一代人。

        讀書交流活動中，該單位機關黨支部書記作為分享者，將他從韓城市司馬遷圖書館借閱的《把信送給加西亞》圖書帶來，按照原文原原本本朗讀給大家，與會同志屏息靜氣地認真聆聽經(jīng)典美文，感受美好的朗讀時刻。讀完原著，按照活動安排，進入“送信”體驗交流環(huán)節(jié)，大家依次或分享了主人翁“送信”過程中體現(xiàn)的道德品質(zhì)，或講述了“自己的‘送信’經(jīng)歷”(完成了不可能完成的任務)，或贊美了“身邊的‘送信人’”，真正起到相互交流、相互啟發(fā)、相互教育、相互提高的目的。

        活動號召全體黨員干部要自覺樹立起《把信送給加西亞》中所蘊含的“鎖定目標、全力以赴、一往無前”的“奮進者”姿態(tài)，認真學習“忠誠、責任、敬業(yè)、誠信、勤奮”的“羅文”精神，立足崗位，率先垂范，高效完成各項工作任務，對標對表求突破，抖擻精神譜新篇，在新的“趕考”之路上爭取更大的榮光!