米面油粉領(lǐng)回家，牛肉帶魚提在手，工資獎金齊上卡，餛飩餃子很美味，免費(fèi)公交隨便坐，各種慰問很貼心，春節(jié)對聯(lián)免費(fèi)送，汩汩暖流在心田。2019的鋼城，很給力很暖心！

在這里，有一種情叫同事之情，信而不知。人這一輩子，仔細(xì)算一算，會發(fā)現(xiàn)除了最親的家人，和同事在一起的時間最多。如果說相遇是緣，那么這幾十年的同事之情該是無數(shù)個前世積攢下來的福分。有時候，我們在工作中因為一些分歧偶爾會拌嘴，會紅臉，會爭吵，但過后又會冷靜反思，會在爭辯中重新審視，糾偏糾錯，促進(jìn)相互成長。我們在彼此間相互否定、認(rèn)可的循環(huán)中形成一種默契，在生活的相互關(guān)心、問候中播撒良善，卻不曾刻意表達(dá)。當(dāng)某天，我們離開崗位，回首曾經(jīng)的點點滴滴，突然發(fā)現(xiàn)停留在記憶中最清晰地莫過于那些并肩作戰(zhàn)的激情歲月。

在這里，有一種情叫關(guān)切之情，彼此惦念。年前，公司工會積極組織困難職工及離退休干部春節(jié)慰問，對需要大病救助的員工進(jìn)行摸底調(diào)研，為一線職工送溫暖、送祝福，為領(lǐng)導(dǎo)干部及時進(jìn)行廉潔教育提醒。讓我感觸最深的是，前段時間，公司邀請一些老職工回廠參加重陽節(jié)活動，有位老職工講到，雖然他們已經(jīng)退休多年，但是一直在心系龍鋼，聽外面的人傳龍鋼效益好，廠里環(huán)境變美了，企業(yè)發(fā)展日新月異，他們是由衷地為企業(yè)的發(fā)展感到高興，后輩們實現(xiàn)了企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，完成了幾代人想完成但一直沒有完成的夙愿，正所謂“長江后浪推前浪，一代更比一代強(qiáng)”。

在這里，有一種情叫相依之情，榮辱與共。幾年前歷經(jīng)的“鋼鐵寒流”仍然記憶猶新，在那樣舉步維艱的情況下，無論是企業(yè)，還是員工都沒有放棄彼此，相互扶持，相互支撐，終于挺過了那段煎熬的日子。想到兩個月前的建廠60周年慶典、3A級工業(yè)游項目啟動以及陜鋼四會、龍鋼三會的順利召開，我們?nèi)耘f心潮澎湃，由衷自豪。有人說，我們鋼鐵人的思維跟不上社會的發(fā)展節(jié)奏，那是因為他們沒有看到鋼鐵事業(yè)對社會經(jīng)濟(jì)的支撐以及為扶貧項目所作的貢獻(xiàn)。在廠里，有很多員工是子弟，對企業(yè)有著濃厚的感情。他們視企業(yè)為家，是一代一代相傳的鋼鐵兒女。

在外人看來，鋼鐵是冰冷的，而在我的心里，鋼鐵是凝聚著智慧、汗水、堅毅、不屈、奮斗的靈性創(chuàng)造，是無數(shù)鋼鐵兒女夜以繼日的心血，它的存在不僅讓這冷瑟的寒冬有了溫度，更讓十里鋼城充滿溫情。