今年以來，儲運(yùn)中心強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，堅持在做實(shí)警示教育、做活廉潔文化和做細(xì)日常監(jiān)督等方面狠下功夫，堅持不懈，持續(xù)提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作質(zhì)效，護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

進(jìn)入機(jī)關(guān)，做實(shí)警示教育

        該單位組織各級管理人員觀看黨風(fēng)廉政警示教育視頻《瘋狂的代價》，學(xué)習(xí)《陜鋼集團(tuán)2018—2021年典型案件》《陜鋼集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于2022年違紀(jì)違規(guī)典型案件的通報》等文件，以發(fā)生在身邊的典型案件為切入點(diǎn)，通過對案件基本情況、責(zé)任人違反紀(jì)律情況、處理適用情況等方面深入剖析，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。督促提醒所有管理人員引以為戒，在思想上牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔風(fēng)險防范意識，確保各項(xiàng)制度不折不扣執(zhí)行到位。

      “我們要從身邊人、身邊事中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以案為鑒，自警自律，珍惜工作崗位，筑牢拒腐防變思想防線，始終保持清正廉潔本色。”該單位一名管理人員在接受警示教育后深有感觸。

進(jìn)入基層，做活廉潔文化

        該單位始終將推進(jìn)廉潔文化作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要環(huán)節(jié)，始終將陣地建設(shè)作為廉潔文化建設(shè)的重中之重，引導(dǎo)全體黨員干部不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和廉潔從業(yè)意識，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)作業(yè)區(qū)、進(jìn)崗位、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)家庭”活動，唱響反腐倡廉主旋律。在采樣作業(yè)區(qū)創(chuàng)建廉潔示范區(qū)，將廉潔從業(yè)警示語、廉潔警示案例、先進(jìn)典型事跡以及公司相關(guān)管理制度等以圖文并茂的形式展示在文化墻上，讓廉潔文化彌漫整個作業(yè)區(qū)，使廣大黨員干部接受廉潔文化熏陶，養(yǎng)成良好的廉潔風(fēng)氣和工作作風(fēng)。同時，廣泛征集廉潔書法、廉潔漫畫、廉潔剪紙等作品，將廉潔文化厚植基層治理體系中，不斷擴(kuò)大廉潔文化的影響力和覆蓋面，切實(shí)提高廉潔文化的親和力、滲透力和感染力，全面營造崇廉尚潔的良好氛圍。

進(jìn)入一線，做細(xì)日常監(jiān)督

        該單位緊盯與職工利益密切相關(guān)的績效考核、福利發(fā)放等，下沉基層走訪調(diào)查，與職工群眾面對面溝通交流，了解掌握第一手資料，將日常監(jiān)督落細(xì)落小。

        結(jié)合近期高溫天氣情況，該單位將防暑降溫相關(guān)措施落實(shí)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，組織專職紀(jì)檢隊伍深入各作業(yè)區(qū)、班組了解防暑降溫藥品、防暑物品等發(fā)放情況，查看班組防暑物資的發(fā)放記錄和臺賬，確保每份防暑降溫物資都能及時、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到職工手中。同時，對職工防暑降溫費(fèi)和高溫補(bǔ)助費(fèi)的造發(fā)情況進(jìn)行核查，確保防暑降溫工作措施落實(shí)落地。

        初心鑄就偉業(yè)，使命引領(lǐng)征程。該單位將繼續(xù)積極推進(jìn)監(jiān)督下沉，努力提升基層監(jiān)督質(zhì)效，把基層監(jiān)督工作做到職工心坎上、心窩上，讓“高質(zhì)量監(jiān)督推動高質(zhì)量發(fā)展”的重要作用在基層充分釋放。