進(jìn)入四季度，檢驗(yàn)計(jì)量中心黨總支狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，從勞動(dòng)紀(jì)律等“小節(jié)”入手，重拳整治“庸懶散奢”等頑瘴痼疾，竭盡全力解決干部作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、政治生態(tài)不好不優(yōu)問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部干事能力，為企業(yè)發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

        該總支深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神、陜鋼集團(tuán)第二次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合，通過中心組理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育大會(huì)等，將條例制度與典型案例相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，集中觀看《餌》警示教育視頻，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩弦，守住“廉關(guān)”、不踩“黃線”、遠(yuǎn)離“紅線”，樹立廉潔自律“風(fēng)向標(biāo)”，增強(qiáng)拒腐防變“免疫力”，進(jìn)一步筑牢管理人員廉潔思想防線，提高其責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

深化警示教育，樹牢底線思維

        既盯老問題，也觀新動(dòng)向，從“一餐飯”“一杯酒”抓起，堵住違規(guī)吃喝之路。該總支以抓關(guān)鍵少數(shù)、創(chuàng)新監(jiān)督方式為抓手，每月定時(shí)向科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政提示信息，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守公司作風(fēng)建設(shè)“十三條禁令”，加大對(duì)“十三條禁令”的宣傳力度，引導(dǎo)廣大黨員、職工積極參與對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)吃喝問題的監(jiān)督。同時(shí)創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，組織開展明察暗訪、隨機(jī)抽查、自檢自查、交叉檢查等，加大對(duì)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)場所、重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)督檢查力度，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的針對(duì)性和時(shí)效性，引領(lǐng)黨員干部作風(fēng)持續(xù)向上向好。

細(xì)化監(jiān)督措施，束緊權(quán)力鏈條

        該總支從日常工作紀(jì)律和規(guī)矩抓起，對(duì)工作不符合標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)不到要求的，堅(jiān)決予以糾正;從重點(diǎn)工作推進(jìn)、各項(xiàng)工作落實(shí)、要求服務(wù)是否到位等方面進(jìn)行排查，對(duì)排查出的結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，特別是針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營中的難題、指標(biāo)提升、項(xiàng)目攻關(guān)等疑難雜癥，持續(xù)開展科室下基層服務(wù)活動(dòng)，束緊權(quán)力鏈條，真正把會(huì)上強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)，落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的措施和行動(dòng)中，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。同時(shí)緊盯安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)、疫情防控等工作，有效推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。