今年以來(lái)，煉鐵廠紀(jì)委堅(jiān)定扛牢以案促改政治責(zé)任，堅(jiān)持把以案促改工作當(dāng)作黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的有力抓手，運(yùn)用“加法”運(yùn)算，持續(xù)增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，提升拒腐防變免疫力，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

“專題學(xué)習(xí)＋個(gè)人自學(xué)”夯實(shí)理論基礎(chǔ)

       為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，該單位紀(jì)委充分運(yùn)用“專題學(xué)習(xí)+個(gè)人自學(xué)”的教育方式，常態(tài)化組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)，并要求黨員干部每天深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)的重要論述，積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，深度剖析自身存在問(wèn)題，認(rèn)真整改，持續(xù)增強(qiáng)黨員干部明紀(jì)守規(guī)意識(shí)，促使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺(jué)遵循，時(shí)刻緊繃廉潔從業(yè)弦，確保做到“學(xué)、思、用”貫通、“知、信、行”統(tǒng)一。

“正面引領(lǐng)＋反面警示”把穩(wěn)思想方向

       結(jié)合公司以案促改工作要求，該單位紀(jì)委堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，運(yùn)用“正面引領(lǐng)+反面警示”教育相結(jié)合方式，定期組織黨員干部觀看典型案例警示教育片，挑選具有特色的典型案件，深入剖析案發(fā)原因，深挖腐敗問(wèn)題發(fā)生的本質(zhì)根源，教育黨員干部舉一反三、引以為戒，時(shí)刻知敬畏、存戒懼、守底線。同時(shí)深入挖掘勞模、工匠等先進(jìn)人員背后的家教、家訓(xùn)、家風(fēng)故事，開展先進(jìn)人物事跡宣講，以模范引領(lǐng)帶動(dòng)職工，深層次調(diào)動(dòng)全員工作的積極性和主動(dòng)性，全力筑牢拒腐防變思想防線。

“紅色教育＋實(shí)踐教育”激發(fā)干事熱情

       為全力推進(jìn)以案促改工作走深走實(shí)，該單位紀(jì)委堅(jiān)持以主題黨日活動(dòng)為載體，以開展“紅色教育+實(shí)踐教育”深化以案促改，組織黨員干部赴合陽(yáng)初心公園開展“弘揚(yáng)紅色文化 激發(fā)干事激情”主題黨日活動(dòng)，全面感悟中國(guó)共產(chǎn)黨百年波瀾壯闊的光輝歷程，黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，筑牢信仰根基。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，圍繞薪酬、福利等職工最直接、最關(guān)心的問(wèn)題，定期走進(jìn)班組征集職工意見(jiàn)建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決職工關(guān)心的熱門話題，增強(qiáng)職工獲得感、幸福感和安全感，持續(xù)激發(fā)干事熱情。