自《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》(以下簡稱條例)公布以來，儲運中心紀委高度重視，積極組織學(xué)習，讓《條例》落地，弘揚清風正氣，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，護航生產(chǎn)經(jīng)營工作良性開展。

        加強宣傳引導(dǎo)，強化“不敢腐”的震懾

        儲運中心紀委認真學(xué)習，充分運用黨的十八大以來全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、深化紀檢監(jiān)察體制改革的理論成果、實踐成果、制度成果，利用理論中心組學(xué)習、“三會一課”等形式組織黨員干部、科級以上管理人員、紀檢監(jiān)察人員等積極學(xué)習。同時大力宣傳中心紀委堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的態(tài)度，馳而不息糾治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的立場，堅決糾正損害職工群眾利益的不正之風，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍整治，形成“不敢腐”的震懾。

        嚴密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，扎牢“不能腐”的籠子

        為確�！稐l例》在儲運中心落地生根，儲運中心紀委構(gòu)建了嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，每月對重點區(qū)域、重點部位、廉潔風險崗位日常工作常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，把監(jiān)督作為基本職責，抓早抓小、防微杜漸，堵塞監(jiān)管漏洞，規(guī)范權(quán)力運行;規(guī)范節(jié)假日節(jié)前廉潔提醒，節(jié)中明察暗訪，節(jié)后詢問調(diào)查工作機制;常態(tài)化開展黨員談心談話，及時掌握職工思想動態(tài);每月召開班組意見征集例會，開設(shè)儲運中心紀委監(jiān)督信箱、電子監(jiān)督郵箱等，暢通監(jiān)督溝通渠道，同時廣泛宣傳，引導(dǎo)職工全員參與，加大監(jiān)管范圍，及時發(fā)現(xiàn)反饋身邊腐敗問題和不正之風，以“保護干部、保護職工”為出發(fā)點，誓將苗頭性、傾向性問題或者輕微違紀問題及時扼殺在萌芽狀態(tài)，營造全員“不能腐”的政治環(huán)境。

        提升干部作風，形成“不想腐”的自覺

        儲運中心紀委以全面學(xué)習宣貫《條例》精神為契機，結(jié)合《陜鋼集團干部作風“八講二十四不準”規(guī)定》，引導(dǎo)全員對照自查，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。定期開展廉潔從業(yè)警示教育會，逢會必講作風，組織學(xué)習先進事跡及正能量視頻，力促干部作風全面提升。通過多舉措落實、常態(tài)化執(zhí)行，班子“頭雁”引領(lǐng)作用不斷增強，“上行下效”作用明顯，黨員干部在急難險重面前以身作則、示范引領(lǐng)，職工群眾蓬勃朝氣、昂揚斗志，積極弘揚和踐行正文化，傳播正能量。2022年，先后涌現(xiàn)出曹宏義、程根生、李文彬等堅守崗位、主動作為，積極維護企業(yè)利益的先進典型，職工綜合素質(zhì)得到全面提升，崇廉拒腐的工作氛圍雛形初現(xiàn)，全員拒腐防變思想堤壩得到進一步固化，“不想腐”的自覺進一步加強。