學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，龍鋼公司軋鋼廠工會(huì)聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，把主題教育與工會(huì)重點(diǎn)工作相結(jié)合，用好“三個(gè)堅(jiān)持”，推動(dòng)主題教育入腦入心、走深走實(shí)，書(shū)寫(xiě)主題教育“暖心”答卷。

堅(jiān)持以學(xué)促思，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力

        該單位工會(huì)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，緊扣“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”主題教育總要求，積極宣傳引導(dǎo)，通過(guò)開(kāi)展“傳承榜樣力量”勞模先進(jìn)座談會(huì)、“弘揚(yáng)勞模精神 聚齊攻堅(jiān)力量”勞模先進(jìn)宣講活動(dòng)等，以勞模先進(jìn)親自講述、宣講成員激情宣講、職工感悟思考等多種形式，謳歌勞模事跡，展示先進(jìn)風(fēng)采，引領(lǐng)、激勵(lì)廣大干部職工對(duì)標(biāo)先進(jìn)，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

        用活用好“職工書(shū)屋”“職工圖書(shū)角”陣地，打造精神文化家園，讓職工隨時(shí)隨地學(xué)起來(lái)。通過(guò)開(kāi)展“最是書(shū)香能致遠(yuǎn)”讀書(shū)活動(dòng)，組織職工自主學(xué)習(xí)黨的二十大精神、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》《習(xí)近平著作選讀》第一卷、第二卷等，以學(xué)深學(xué)透答好“求知卷”，倡導(dǎo)愛(ài)學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，助力職工思想素質(zhì)提升，引導(dǎo)廣大職工筑牢團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，凝聚起奮進(jìn)新征程的磅礴力量。

堅(jiān)持以思促行，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工

        “這次主題教育既要有理論的‘深度’，也要有情感的‘溫度’。必須以看得見(jiàn)、摸得著的變化，真正為職工送去關(guān)懷，推動(dòng)工作往實(shí)里做、往職工心坎上做，不斷提升職工幸福感。”該單位工會(huì)主席說(shuō)道。

        該單位工會(huì)聚焦職工需求，積極落實(shí)“我為職工群眾辦實(shí)事”活動(dòng)。進(jìn)入暑期后，為緩解高溫區(qū)域職工勞動(dòng)強(qiáng)度，組織處級(jí)干部帶隊(duì)、主辦以上管理人員參加，每天中午分批到現(xiàn)場(chǎng)溫度最高區(qū)域進(jìn)行兩小時(shí)棒材挑短尺、線材剪頭尾、板帶牽頭等作業(yè)，真正為一線職工送去關(guān)懷，切實(shí)解決職工工作生活難題，用情用心用力為職工做好服務(wù)。

        為確保職工感受到企業(yè)“大家庭”的溫暖，該單位工會(huì)組織開(kāi)展形式多樣的職工文化活動(dòng)，以更暖心的服務(wù)，開(kāi)展“安康杯”職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，讓職工在競(jìng)技中釋放工作壓力，凝聚團(tuán)隊(duì)合力;召開(kāi)“致敬芳華 薪火相傳”退休職工座談會(huì)，在不舍中傳承先輩作風(fēng);舉辦“傳承經(jīng)典 賡續(xù)初心”紅歌賽，在歌聲中尋找初心……一場(chǎng)場(chǎng)精心組織的文化活動(dòng)，讓職工的幸福指數(shù)不斷提升。

堅(jiān)持以學(xué)促效，勞動(dòng)創(chuàng)造實(shí)績(jī)

        “我們要始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，瞄準(zhǔn)有難度的工作全力突破，需強(qiáng)化的領(lǐng)域全力提升，全力推進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)再上新臺(tái)階。”該單位負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)。

        該單位工會(huì)堅(jiān)持以學(xué)促效，把工會(huì)工作與項(xiàng)目推進(jìn)、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、人才培養(yǎng)等中心任務(wù)相結(jié)合，廣泛開(kāi)展各類攻堅(jiān)競(jìng)賽活動(dòng)，著力激發(fā)廣大職工拼搏奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難的干事創(chuàng)業(yè)熱情。聚焦噸鋼成本再降50元目標(biāo)任務(wù)，一線職工開(kāi)足馬力、統(tǒng)籌推進(jìn)生產(chǎn)組織，在指標(biāo)提升、節(jié)支降耗、合理化建議、崗位創(chuàng)新創(chuàng)效提思路、想方法、解難題，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造實(shí)績(jī)。6月份，棒材、高線、板帶成材率均創(chuàng)歷史最高。聚焦能源浪費(fèi)問(wèn)題，合理安排軋線生產(chǎn)及檢修換規(guī)格時(shí)間，最大限度降低軋制過(guò)程能源成本，降本增效工作取得新突破。聚焦生產(chǎn)難題，拓寬降本增效的廣度、深度和力度，兩眼向內(nèi)、對(duì)標(biāo)補(bǔ)差，積極開(kāi)展“查找提改獻(xiàn)”活動(dòng)，充分挖掘潛能，申報(bào)項(xiàng)目33個(gè)，綜合創(chuàng)效578萬(wàn)元，助推降本增效工作落地見(jiàn)效，持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。