人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時。陽春三月，煉鋼廠轉(zhuǎn)爐黨支部以各級“三會”精神為引領(lǐng)，通過多形式、多渠道開展學(xué)習(xí)教育活動，迎著暖暖春風(fēng)，號召全體干部職工以“聞雞起舞正當(dāng)時”的精神狀態(tài)破浪前行、銳意進(jìn)取，堅決當(dāng)好企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。

創(chuàng)新教育“心貼心”

        該支部通過“三會一課”、周二例會、班前班后會等，廣泛宣傳各級“三會”精神，切實(shí)提高全員思想認(rèn)識。結(jié)合轉(zhuǎn)爐實(shí)際情況，制定支部年度學(xué)習(xí)計劃，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育、“三會”精神宣貫、《把信送給加西亞》談體會、“三問三思”大討論活動等，以“心貼心”“面對面”的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，要求黨員干部、職工代表、先進(jìn)典型逐級分批進(jìn)入班組開展形式多樣的精神傳達(dá)宣貫活動，引導(dǎo)全體干部職工凝心聚力、鉚足干勁，自覺將行動統(tǒng)一到完成2022年目標(biāo)任務(wù)上來，以發(fā)展有我、實(shí)干看我、奮斗忘我的澎湃激情努力奮斗!

“勤”字當(dāng)頭“零隱患”

        該支部以“本質(zhì)安全年”為契機(jī)，“勤”字當(dāng)頭，全方位持續(xù)加大安全管控力度，以現(xiàn)場危險源的管控作為管理重點(diǎn)，構(gòu)建自主運(yùn)行、自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全管理內(nèi)生機(jī)制。落實(shí)各班組關(guān)鍵人員安全職責(zé)，強(qiáng)化現(xiàn)場風(fēng)險分級管控和隱患排查治理，抓好轉(zhuǎn)爐崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作。針對氧槍、傾動等關(guān)鍵設(shè)備，搖爐、出鋼等重要工序環(huán)節(jié)落實(shí)班組長人員重點(diǎn)盯防，加大班中巡查檢查力度，持續(xù)抓牢規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化操作。樹立“大安全”理念，引導(dǎo)職工樹牢安全紅線意識和底線思維，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管控水平，形成決戰(zhàn)首季開門紅的強(qiáng)大合力。

目標(biāo)明確動力“足”

        該支部以各級“三會”精神和集團(tuán)“三問三思”大討論為指引，搶抓機(jī)遇、主動作為，積極探索降低轉(zhuǎn)爐煉鋼生產(chǎn)成本的新途徑、新辦法。堅持做好造渣和供氧制度的調(diào)整，把廢鋼吃干榨盡，不斷減少終渣全鐵，冶煉出合格的鋼水，實(shí)現(xiàn)降本增效。依據(jù)影響爐襯維護(hù)及脫磷的條件開展降低出鋼溫度及提高出鋼碳、減少紅渣落地及零廢品指標(biāo)攻關(guān)。通過對關(guān)鍵指標(biāo)的攻關(guān)活動，全員上下形成了追趕超越、敢為人先的競賽氛圍。