今年以來，軋鋼廠機(jī)關(guān)黨支部通過創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)，建立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作做在日常、做出實(shí)效，激發(fā)黨員比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位，助推黨支部工作提質(zhì)增效。

突出三個(gè)聚焦 打造三型機(jī)關(guān)

        “機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持利用每天班后一小時(shí)開展專項(xiàng)培訓(xùn)，由各專業(yè)口骨干人員對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行分享學(xué)習(xí)，答疑解惑，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，效果良好……”該黨支部書記總結(jié)道。

        該黨支部堅(jiān)持把打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部作為樹立機(jī)關(guān)良好形象、提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)效的載體，多維度、分層次、全方位，深化“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)。聚焦服務(wù)一線，創(chuàng)建服務(wù)型黨支部。堅(jiān)持在7-8月期間，組織各級(jí)管理人員深入一線高溫崗位開展棒材挑短尺、線材剪頭尾、板帶牽頭等義務(wù)勞動(dòng)。常態(tài)化開展夏送清涼到一線、困難職工慰問、職工意見征集等活動(dòng)，及時(shí)了解職工訴求，為職工排憂解難，切實(shí)把關(guān)愛送到職工心中，凝聚干事合力。

        此外，聚焦精細(xì)化管理，創(chuàng)建創(chuàng)新型黨支部，創(chuàng)新性建立“全員積分”制管理模式，從精神引領(lǐng)、恪盡職守、工作業(yè)績、人才梯隊(duì)等四個(gè)層面、八個(gè)方面進(jìn)行積分管理，為選人、用人、留人機(jī)制的建立以及榮譽(yù)的排名、獎(jiǎng)勵(lì)的落實(shí)提供參考依據(jù)，讓員工更加清晰目標(biāo)，始終保持良好的奮進(jìn)姿態(tài)，助推黨支部工作有序開展。

緊扣兩大抓手 發(fā)揮兩個(gè)作用

        “希望黨支部多組織一些志愿服務(wù)活動(dòng)，讓大家有更多的機(jī)會(huì)為分廠、為社會(huì)、為企業(yè)貢獻(xiàn)力量……”中共黨員施旭輝建議。

        該黨支部以“黨建+志愿服務(wù)”品牌建設(shè)為抓手，成立志愿者服務(wù)隊(duì)，帶動(dòng)團(tuán)員青年圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、文明創(chuàng)建、意識(shí)形態(tài)、社會(huì)公益等開展志愿服務(wù)。先后組織開展春節(jié)義務(wù)寫對(duì)聯(lián)、走進(jìn)韓城市特殊教育學(xué)校慰問、協(xié)助一線清理衛(wèi)生死角及整理備件庫房、一線送清涼、高溫崗位義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，堅(jiān)持把“一名黨員一面旗幟、一個(gè)支部一座堡壘”活動(dòng)貫穿日常工作中。并于今年3月份，榮獲韓城市學(xué)雷鋒志愿服務(wù)“最佳志愿服務(wù)組織獎(jiǎng)”。

        同時(shí)，以“黨員承諾踐諾”為抓手，每位黨員自選1--2項(xiàng)作為個(gè)人承諾事項(xiàng)，黨支部篩選出指標(biāo)提升、降本增效等方面重難點(diǎn)問題，結(jié)合黨員崗位，指派1-3名黨員進(jìn)行定向承諾，每季度由黨支部班子對(duì)承諾完成情況進(jìn)行審核及評(píng)定積分，引導(dǎo)黨員干部在承諾中培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作為，在踐諾中實(shí)現(xiàn)自我突破，在評(píng)諾中增強(qiáng)憂患意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)彰顯黨員先鋒模范作用，促進(jìn)黨支部融入中心工作更加深入，有成效。