青春的意義在于奉獻，青春的價值在于播種和給予。在龍鋼公司一線，有許多優(yōu)秀的青年揮灑著青春熱血，他們在平凡的崗位上，用勤勞和智慧，展現(xiàn)新時代青年的魅力，書寫最美的青春故事。

        既是責(zé)任也是義務(wù)：把正能量的聲音傳播出去。

        雷江花是軋鋼廠一名企業(yè)文化干事。這不，又到了兩年一度的“感動人物”評比階段，對她而言，期待中帶有些許焦慮，“期待”的是可以把身邊優(yōu)秀的員工挖掘出來，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣;“焦慮”的是用有限的時間用心打造一個成功的榜樣出來，談何容易?面對手中推薦優(yōu)秀員工們的初步材料，她陷入沉思，“怎樣深度挖掘、怎樣讓大家在正能量的引導(dǎo)下得到共鳴……”類似這樣的問題都是雷江花需要面對和解決的。

        為豐富這些人物，她拿著筆記本和錄音筆多次走進生產(chǎn)現(xiàn)場、拜訪當(dāng)事人家中，遇到當(dāng)事人在崗忙碌的時候，她就站在遠處仔細觀察，主動從身邊的同事開始調(diào)研，認真詳細記載每一處信息�；氐诫娔X前及時將所收集的信息整理成材料敲打在電腦上，從一千字到兩千字，從兩千字到三千字，看似簡單的文字，對她而言，字字斟酌再斟酌，修改了再修改，就這樣在她連續(xù)兩個月的反復(fù)修改中，終于將身邊優(yōu)秀員工的事跡完美地寫了出來。

        工作多年來，雷江花總是帶著靜態(tài)的文字走進加熱爐、精整區(qū)域、高空天車、當(dāng)事人家中……把一個個先進的事跡完美地表現(xiàn)出來。這些點點滴滴的舉動，在她眼中，責(zé)任與義務(wù)同行，既是對自己從事企業(yè)文化工作認知的提升，也是對正能量更好傳播的不懈努力。

        既是擔(dān)當(dāng)也是責(zé)任：無論何時何地堅守住安全陣地。

        權(quán)興，一個個頭不高、身材消瘦的青年，肩負著軋鋼廠安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、班組建設(shè)、有限空間管理、環(huán)保管理、安全雙預(yù)防機制建設(shè)等工作。作為安全員，工作多年來，他時刻牢記崗位職責(zé)，全力推進安全管理工作。無論是日常生產(chǎn)，還是搶檢修作業(yè)，上到天車跨頂，下到油站管溝，春秋寒暑，他從不間斷，對檢查出的違章零容忍，隱患整改零擱置，行事風(fēng)格得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認可。

        在安全管理工作中，權(quán)興有自己獨特的見解。在他眼中，班組長的安全管理水平提升了，員工的安全意識就會不斷加強，安全事故為零的目標(biāo)就會實現(xiàn)。他十分注重班組建設(shè)，尤其是突出班組長在班組管理中的核心作用。他從安全環(huán)保、工藝指標(biāo)、設(shè)備管理等方面，建立班組長績效考評長效機制，扎實落實季度末位淘汰機制，促進班組長綜合能力提升，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。他創(chuàng)新工作思路，打破安全教育單一的現(xiàn)狀，多次策劃安全創(chuàng)新活動，主動參與安全體驗項目，通過實物模擬、實景模擬，使參與觀摩員工更直觀、更深刻地體會事故的危害。通過開設(shè)“趣味安全，我想對家人說”系列活動，讓員工與子女之間以書畫、對話的方式加強“家企”安全紐帶，讓員工在親情力量的驅(qū)動下，不斷增強安全意識，更加注重“我要安全”的思想。

        在十里鋼城，這樣的青年還有很多，他們堅守在各自的崗位上，用青年共同的奮斗姿態(tài)，奔向?qū)儆谧约旱奈枧_上，實現(xiàn)最美的青春價值。