近年來，龍鋼公司煉鋼廠紀(jì)委始終堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項常態(tài)化工作來抓，多形式、全方位、高規(guī)格、共參與，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)落地生根、深入人心，形成“人人講廉、人人促廉、人人敬廉”的良好氛圍。

補鈣壯骨——讓廉潔教育深入人心固根鑄魂

        該單位紀(jì)委堅持思想引領(lǐng)，教育先行，充分發(fā)揮教育警廉、教育倡廉的效果，組織全體黨員干部集中觀看中紀(jì)委最新電視專題片，上好黨風(fēng)廉政警示教育第一課。利用警示教育大會、節(jié)前廉潔提醒等方式，發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用和反面案例警示作用，用身邊事警示教育身邊人，讓黨員干部學(xué)習(xí)有榜樣、追趕有目標(biāo)、警示有案例、警醒有教材。

        積極開展廉政家訪活動，把黨風(fēng)廉政建設(shè)從8小時內(nèi)的“工作圈”延伸到8小時之外的“生活圈”“社交圈”。組織開展各類警示教育大會20余場，節(jié)前廉潔提醒40余次，召開干部家屬廉潔教育暨家庭助廉活動2次，家訪處級干部4人、科級干部34人、關(guān)鍵崗位人員56人。

        理想信念的堅定，來自思想理論的堅定。該單位紀(jì)委注重黨員干部理論學(xué)習(xí)，補足精神之鈣，組織黨員干部專題學(xué)習(xí)政治理論等文章，不斷加大理論研究力度，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)研討10余次，專題學(xué)習(xí)300余場次，黨員干部全員參加黨紀(jì)法規(guī)知識考試4次，廉政監(jiān)督員培訓(xùn)、座談活動3次。

創(chuàng)新驅(qū)動——為廉潔文化插上傳播的翅膀

        近日，該單位廉潔文化通廊“開廊了”。該通廊位于連鑄二區(qū)澆鋼平臺鋼鐵旅游通道上，建筑面積150平方米，布展面積90平方米，以“興廉政之風(fēng)、樹浩然正氣”為主題的設(shè)計理念進(jìn)行打造。由引言、社會主義核心價值觀、“守誠”文化、算好人生“七筆賬”、廉潔動態(tài)等七個單元、20余個版面組成，營造了濃厚的廉潔文化氛圍，讓廉潔文化成為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的源頭活水。

        該單位紀(jì)委不斷創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)形式，將廉潔文化建設(shè)與陜煤集團“奮進(jìn)者”文化，陜鋼集團“進(jìn)步”文化、“正文化”和“陜鋼現(xiàn)代版長征精神”“改革文化”等有機結(jié)合，深入挖掘素材，充分發(fā)揮以廉育人作用，為煉鋼廠風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供強大的精神支撐。據(jù)悉，該單位紀(jì)委共打造廉潔文化通廊3處，廉潔宣傳版面80余塊，開展廉潔征文20余篇，廉潔書畫16幅。

挺紀(jì)在前——始終繃緊廉潔防控這根弦

        為進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督作用，該單位紀(jì)委對照黨內(nèi)監(jiān)督條例，不斷拓展線索渠道，在充分利用網(wǎng)絡(luò)、短信、微信、電話、郵箱、舉報箱“六位一體”舉報平臺的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮明察暗訪、崗位廉潔風(fēng)險防控、作風(fēng)紀(jì)律專項整治、經(jīng)營復(fù)核、動態(tài)廉政檔案等監(jiān)督渠道，形成黨外群眾監(jiān)督和黨內(nèi)組織監(jiān)督雙向合力。

        近年來，該單位紀(jì)委共受理辦結(jié)職工信訪案件5起、開展明察暗訪30余次、崗位廉潔風(fēng)險防控檢查22次、作風(fēng)紀(jì)律專項整治10余次、建立動態(tài)廉政檔案57份、經(jīng)營復(fù)核20次，共發(fā)現(xiàn)問題50余項，經(jīng)濟創(chuàng)效303.41萬元，運用“四種形態(tài)”處理27人。其中運用第一種形態(tài)批評教育26人;運用第二種形態(tài)組織處理1人。