今年以來，煉鐵廠紀(jì)委關(guān)口前移，探索“四種形態(tài)”治理新方法，通過開展“定向式”談話、“鬧鐘式”提醒、“跟進式”家訪等活動，提高廉政提醒的針對性和精準(zhǔn)度，防微杜漸，讓“咬耳扯袖”成為常態(tài)。

確定重點崗位，開展“定向式”談話

      “工作主動性不夠，有得過且過、‘車到站了船靠岸’的想法，原有的追求完美的勁頭弱了，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神少了，積極創(chuàng)新的意識弱了……”煉鐵廠紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人說道。該單位紀(jì)委將重點崗位、重要項目、重點環(huán)節(jié)的黨員干部列入“必談人員”，根據(jù)談話對象的職責(zé)分工、廉潔風(fēng)險防控點，結(jié)合日常監(jiān)督掌握的情況，事前列好談話提綱，通過精準(zhǔn)“點題”，不斷拓展談話的深度、廣度和準(zhǔn)度，在談話上做到抓住重點、有的放矢，充分發(fā)揮談話警示教育效果。截至目前，該單位共開展“定向式”談話20人次。

聚焦關(guān)鍵節(jié)點，開展“鬧鐘式”提醒

       “端午期間，嚴(yán)禁接受服務(wù)對象宴請、禮品禮金、購物卡、土特產(chǎn)，在內(nèi)部接待場所違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費、違規(guī)發(fā)放津補貼、借操辦婚喪喜慶之機斂財。”該單位廉潔提醒會上強調(diào)道。每逢關(guān)鍵節(jié)點，根據(jù)上級節(jié)前正風(fēng)肅紀(jì)要求，該單位紀(jì)委制定提醒方案，編排違規(guī)違紀(jì)典型案例每日發(fā)至微信群，并利用LED屏宣傳平臺，重申節(jié)日期間紀(jì)律要求，對存在的苗頭性、傾向性黨員干部定時進行“一對一”“點對點”精準(zhǔn)談話，通過問責(zé)任、察實情，全方位了解談話對象崗位職能和履職情況，旨在提醒黨員干部自覺做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)守節(jié)日紀(jì)律，管好自己和身邊人。截至目前，該單位共開展“鬧鐘式”提醒10人次。

做細(xì)廉政家訪，開展“跟進式”家訪

       “此次廉政家訪，讓我對家庭助廉有了更深刻的認(rèn)識。作為家屬，我會支持他的工作，多體諒、多理解，同時做好八小時以外的監(jiān)督工作，當(dāng)好家庭‘紀(jì)委書記’。”該單位一名干部家屬在廉政家訪時說道。該單位紀(jì)委對轄區(qū)內(nèi)關(guān)鍵崗位的黨員干部編排廉政家訪計劃，以訪配偶、訪父母、訪子女為對象，了解黨員干部日常生活表現(xiàn)、“八小時以外”生活圈以及家屬意見建議，同時講解家庭助廉的重要作用，通過贈送廉潔書籍、發(fā)放《家庭助廉倡議書》、簽訂廉潔承諾書等方式，圍繞如何做好家庭助廉進行溝通交流，分享家風(fēng)故事和感悟，筑牢拒腐防變的家庭防線。據(jù)悉，今年以來，該單位開展廉政家訪3人次，發(fā)放《家庭助廉倡議書》10余份，收集意見建議8余條。