5月份，煉鋼廠堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過理論輔導強基礎(chǔ)、觀摩晾曬找差距、總結(jié)提升破難題等措施，進一步規(guī)范和強化應(yīng)急管理基礎(chǔ)工作，不斷提高應(yīng)急突發(fā)事件處置能力和水平。

理論輔導強基礎(chǔ)

        該單位加強應(yīng)急知識宣貫，通過班組活動、專題培訓及應(yīng)急知識答題競賽等載體，多渠道、多形式宣傳應(yīng)急知識，切實增強各級人員應(yīng)急管理法治意識，不斷提高職工自我應(yīng)急意識和救援能力;組織全員學習《安全生產(chǎn)法》《突發(fā)事件應(yīng)對法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案管理辦法》等，確保應(yīng)急管理各項工作落到實處;堅持每周四開展應(yīng)急演練活動，提前計劃安排，確保訓練的實效性，營造全員“學應(yīng)急、知應(yīng)急、懂應(yīng)急”的良好氛圍。

觀摩晾曬找差距

        該單位按照《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練指南》要求，以“四類危險作業(yè)”事故、危險化學品泄漏、設(shè)備事故、突發(fā)火情等緊急狀態(tài)為重點，結(jié)合區(qū)域特點開展煤氣泄漏(著火)應(yīng)急演練，邀請煤氣專業(yè)人員到場觀摩亮點，晾曬訓練不足。訓練結(jié)束后，相關(guān)人員認真對應(yīng)急訓練進行綜合評價，及時總結(jié)經(jīng)驗、分析存在問題和不足，撰寫評估報告，對應(yīng)急預案提出修改意見，旨在通過訓練，達到防風險、保穩(wěn)定、補短板的目的，提升系統(tǒng)應(yīng)急能力和兼職應(yīng)急救援隊伍綜合素質(zhì)。與此同時，建立兼職應(yīng)急救援隊伍檔案，定期對應(yīng)急技能、體能檢測、專業(yè)器材使用情況等進行檢查，全面提升應(yīng)急救援水平。

總結(jié)提升破難題

        該單位對應(yīng)急管理工作中存在的問題，進行分析研判，制定具體推進措施，及時排查應(yīng)急物資(滅火器等消防器材，空氣呼吸器，便攜式、固定式煤氣報警器，應(yīng)急堵錐、鋁棒等)儲備狀態(tài)，自查自改，確保良好運行。每周組織職工到事故警示教育點學習，通過現(xiàn)場應(yīng)急訓練以及事故學習，不斷提升全員事故狀態(tài)下的應(yīng)急處置能力和安全風險辨識能力;扎實開展隱患排查治理，嚴守安全底線，對高溫金屬液體關(guān)鍵部位中包測溫、機件水口、緩沖器及時確認，著力解決生產(chǎn)經(jīng)營工作中的難題。