四月份，煉鋼廠原料作業(yè)區(qū)緊緊圍繞“遵章守紀，嚴反‘三違’”活動主題，牢固樹立“事故不為零，一切皆為零”的安全績效觀，進一步強化安全生產(chǎn)標準，推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

大力宣傳，營造安全氛圍

        該作業(yè)區(qū)組織召開“四不傷害月”活動啟動會，通過開展安全承諾和宣誓活動，確保全員牢固樹立“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害”理念。學習《關(guān)于開展“四不傷害月”活動的通知》，組織全員觀看、學習各類安全事故警示案例，常態(tài)化進行事故案例分析、觀看警示教育視頻，強化職工規(guī)矩意識，樹牢紅線意識和底線思維，做到守規(guī)矩、知標準，杜絕“三違”行為。

隱患排查，夯實安全基礎

        該作業(yè)區(qū)全面開展安全隱患排查治理活動，采用日常巡查與突擊檢查相結(jié)合的方式，從隱患提報、跟蹤、驗收等工作入手，加大隱患曝光度，提高安全風險管控和隱患排查治理水平。對查出的隱患限期整改，做到小隱患不過班，大隱患不過天，做到現(xiàn)場管理全覆蓋、無盲區(qū)、無盲點。對“三違”人員進行現(xiàn)場糾違，增強全員安全履職能力、提高全員安全意識，消除安全隱患，筑牢安全防線。

教育培訓，筑牢安全防線

        該作業(yè)區(qū)嚴格按照“四不傷害月”活動要求，結(jié)合非常規(guī)作業(yè)、特種作業(yè)、崗位安全生產(chǎn)禁令、夏季“六防”等知識，制定培訓計劃，開展安全培訓，切實讓職工實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變。全面開展標準化知識培訓，建立抽考記錄，要求日、周、月各班長輪流進行抽考，確保抽考達100%。同時積極開展安全知識有獎競答活動，充分調(diào)動全員學習安全知識的積極性，進一步提高全員安全素養(yǎng)，強化班組安全基礎建設。