一季度以來(lái)，煉鐵廠黨委持續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過(guò)壓實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)管、以案明紀(jì)等舉措，不斷加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，深化“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制建設(shè)，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

壓實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

       為進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，煉鐵廠黨委牢固樹(shù)立“既要抓好工作，又要帶好隊(duì)伍”的工作思路，嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”工作要求，堅(jiān)持以“談話教育”為抓手，通過(guò)黨委書(shū)記約談黨委班子成員、紀(jì)委書(shū)記約談基層單位主要負(fù)責(zé)人、基層黨政一把手約談關(guān)鍵人員及廉政監(jiān)督員的“三級(jí)約談”方式，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，層層壓實(shí)各級(jí)管理人員工作責(zé)任。同時(shí)不定期對(duì)抓班子、帶隊(duì)伍、促工作等問(wèn)題開(kāi)展集體約談，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，確保班子成員帶頭知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。

加強(qiáng)監(jiān)管，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)

       堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，煉鐵廠黨委第一時(shí)間完善修訂《崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》等相關(guān)規(guī)章制度，并嚴(yán)格落實(shí)考勤、請(qǐng)假、督查等各類(lèi)日常管理制度，確保把用制度管人、管事、管權(quán)的工作要求落實(shí)到日常管理中;緊盯節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，緊盯基層職工舉報(bào)問(wèn)題，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展明察暗訪和批評(píng)教育，確保做到早發(fā)現(xiàn)、早解決、早處置，防止“小毛病”變成“大問(wèn)題”，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為黨員干部的自覺(jué)行為。

以案明紀(jì)，強(qiáng)化拒腐防變能力

       煉鐵廠黨委堅(jiān)持思想引導(dǎo)在先、預(yù)防提醒在先、案例教育在先，采取“日常教育+集中教育”相結(jié)合的方式，常態(tài)化以中心組、“三會(huì)一課”等會(huì)議開(kāi)展典型案例警示教育，各支部集中組織觀看《零容忍》《廉鑒》等廉政教育視頻，按照黨委、黨支部、班組層層遞進(jìn)宣貫方式，警醒黨員干部時(shí)刻引以為鑒，心存敬畏之心;堅(jiān)持以身邊的“活教材”為鑒，詳細(xì)匯編近10年發(fā)生在身邊的違紀(jì)違法典型案例，印刷成冊(cè)，并定期召開(kāi)警示教育學(xué)習(xí)會(huì)，教育人數(shù)達(dá)2000余人次，警醒干部職工守牢紀(jì)律底線、法律紅線，時(shí)刻把法紀(jì)規(guī)矩挺在前面，繃緊廉潔從業(yè)弦。