在十里鋼城有這樣一個人，他懷著對鋼鐵事業(yè)的熱愛，扎根一線26年，刻苦鉆研、兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了各項工作任務(wù)，一步一步成長為煉鐵廠工藝質(zhì)量工作戰(zhàn)線上的“行家里手”。他就是煉鐵廠工藝質(zhì)量業(yè)務(wù)主辦李斌宜。

兢兢業(yè)業(yè)工作 努力鉆研技術(shù)

      “老李不僅技術(shù)過硬，還特別敬業(yè)。不管是工作還是休息，他心里總惦記著高爐，把工作當(dāng)成一種追求、一種生活方式。”身邊的同事這樣評價他。

       自1995年7月參加工作以來，他先后從事過爐前工、鑄鐵工、上料工、統(tǒng)計員、高爐工長、技術(shù)員、工藝組長等工作，現(xiàn)任煉鐵廠煉鐵工藝業(yè)務(wù)主辦，主要負責(zé)煉鐵廠對標(biāo)、工藝、質(zhì)量、科技、培訓(xùn)、技術(shù)比武、各類制度方案的制定、操作規(guī)程的修改、考核、原燃料管理等工作。日常工作中，他一方面充分利用閑暇時間，努力鉆研工藝技術(shù)知識，不斷增強自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，一方面堅持辦實事、務(wù)實效、求實績的工作作風(fēng)，對于各種技術(shù)方案、制度、措施等多次進行完善，直至達到生產(chǎn)要求。工作之余，他還完成了高爐煉鐵工6000余道理論試題修訂完善，整理匯編了《高爐煉鐵工題庫》，推動了煉鐵技術(shù)人才隊伍建設(shè)良性循環(huán)。

盡心傳授知識 加快人才培養(yǎng)

      “我很敬佩李斌宜，他精于數(shù)據(jù)分析，樂于分享經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。”談起李斌宜，2#高爐爐長劉甲科稱贊道。

       結(jié)合公司五支人才隊伍建設(shè)，為加速煉鐵后備人才培養(yǎng)工作，他創(chuàng)新制定《煉鐵廠工藝類高技能人才管理辦法》，實行煉鐵工藝類高技能人才集中式管理，常態(tài)化組織高爐工長等技術(shù)人員開展理論與實踐培訓(xùn)，系統(tǒng)講解煉鐵生產(chǎn)工藝，進一步激發(fā)了技術(shù)人才活力。2021年，他堅持以公司技術(shù)比武和第八屆“陜鋼杯”技能競賽人員選拔為起點，組織開展高爐工長專業(yè)理論知識培訓(xùn)共4次，并充分利用高爐模擬仿真技術(shù)，加強高爐實操演練培訓(xùn)，不斷提高全員技術(shù)水平。據(jù)悉，在第八屆“陜鋼杯”高爐煉鐵工技能競賽中，他所帶學(xué)員米斌斌、劉坤章和趙明軍分別榮獲“技術(shù)狀元”“技術(shù)能手”“技術(shù)標(biāo)兵”榮譽稱號。

精心編制方案 結(jié)出累累碩果

      “干好自己的本職工作就是對企業(yè)最大的貢獻。”李斌宜常常這樣對自己說。

       作為一名工藝管理人員，他深知自己責(zé)任重大，堅持超越自我，精心對高爐對標(biāo)、安全長壽護爐和高效冶煉實踐、高爐檢修等工作進行系統(tǒng)策劃，精細制定出切實可行的實施方案。2018年至2020年，他積極參與1#、3#、4#、5#高爐安全護爐、大修停開爐、科技項目落地實施等重點工作，并順利完成1#高爐1、3#熱風(fēng)爐大修投運，實現(xiàn)了高爐新建熱風(fēng)爐熱風(fēng)管道快速對接合茬和高爐不休風(fēng)熱風(fēng)爐停爐大修的行業(yè)性重大技術(shù)突破。他參與制定的《1#高爐中修停爐工藝方案》，一舉打破了龍鋼高爐歷史降料面停爐用時最短紀錄，確保了1#高爐順利開爐。

       這就是李斌宜。多年來，在平凡的工作崗位上嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，用自己辛勤汗水和默默耕耘，奮力譜寫企業(yè)更加輝煌的明天。