為深入學(xué)習(xí)貫徹“以客戶為中心”的陜鋼集團“十四五”品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,進一步增強品牌管理人員品牌意識、提升業(yè)務(wù)能力,4月15日-17日,集團公司組織舉辦品牌管理人員能力提升培訓(xùn)班,來自品牌管理部,各子公司品牌營銷部、銷售處的分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員共43人參加了此次培訓(xùn)。
在開班儀式上,集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰出席并發(fā)表講話,集團副總經(jīng)理宗衛(wèi)東、上海邁迪品牌咨詢公司品牌專家等出席會議。
楊海峰在開班儀式上表示,首次舉辦陜鋼集團全體品牌管理人員能力提升培訓(xùn)班,這對于陜鋼集團品牌建設(shè)有著重要意義。他對此次品牌培訓(xùn)提出三點意見:一是要深知品牌建設(shè)對于陜鋼集團發(fā)展有著深遠的戰(zhàn)略意義,陜鋼要想在行業(yè)內(nèi)實現(xiàn)彎道超車,必須強化凸顯品牌價值,品牌就是集團軟實力的集中體現(xiàn)和展示載體。二是要準確把握陜鋼品牌建設(shè)的思路和方向,通過品牌建設(shè)讓陜鋼產(chǎn)品在客戶、在市場更具競爭優(yōu)勢,讓陜鋼內(nèi)部管理,用戶價值增值服務(wù)工作全面提升,實現(xiàn)品牌增值。三是陜鋼集團要打造一支強有力的高素質(zhì)品牌隊伍,每一位品牌工作人員必須提升品牌管理專業(yè)知識,明確掌握“十四五”品牌戰(zhàn)略規(guī)劃的重要意義,明晰自己的目標(biāo)與責(zé)任。各單位應(yīng)該主動領(lǐng)任務(wù)、提思路、有行動,要積極主動往前干,做出自己的品牌工作業(yè)績。他最后強調(diào)品牌的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作要長期進行,集中培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合,品牌工作人員在培訓(xùn)教室是學(xué)生,出了教室就是老師,要掌握真本領(lǐng),宣傳好品牌,保障品牌意識都深入人心,使集團上下全員樹立品牌意識。
開班儀式上,宗衛(wèi)東對今年來集團的品牌管理工作做出肯定,要求陜鋼集團在品牌建設(shè)上面就是要快人一步,樹立行業(yè)標(biāo)桿,打造優(yōu)質(zhì)品牌,實現(xiàn)品牌價值持續(xù)領(lǐng)跑。人力資源部總經(jīng)理劉光明在儀式上宣讀了培訓(xùn)學(xué)員須知,強調(diào)了培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)紀律。
在為期兩天半的培訓(xùn)中,上海邁迪品牌咨詢公司品牌專家進行了品牌戰(zhàn)略專業(yè)知識講授,品牌管理部圍繞集團“三會”任務(wù)、董事長“2.26”講話精神,對集團品牌年度工作進行了分解安排,期間特別邀請到西安市市場監(jiān)督管理局知識產(chǎn)權(quán)保護處處長崔燕進行商標(biāo)與知識產(chǎn)權(quán)保護講座。培訓(xùn)期間還組織分組討論,對2021年品牌內(nèi)化、客戶價值主題工作如何更好地落地進行充分討論,建言獻策。
此次培訓(xùn)還進行了品牌管理人員上崗資格考試,采用嚴格閉卷考試。在結(jié)業(yè)儀式上,共29名品牌管理人員考試合格取得上崗資格證書,對未能參加考試及考試不合格者后期安排補考,對5名成績優(yōu)異學(xué)員進行了優(yōu)秀學(xué)員表彰。
本次品牌管理人員能力提升培訓(xùn)班是集團品牌戰(zhàn)略“126計劃”的落地,落實品牌戰(zhàn)略六大保障中的人才保障,以高素質(zhì)的人才打造強的品牌,實現(xiàn)品牌軟實力要出硬效益,出硬價值、出實價值,從而達到品牌的硬核競爭力。(趙春燕)
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