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敲重點:龍鋼公司保持干事滿格狀態(tài) 拾級而上打好收官戰(zhàn)

2023-12-27 00:00    來源:    作者:公司黨委通訊組

        臨近年關,為全面落實陜煤集團“八個聚焦”以及陜鋼集團戰(zhàn)略解碼會議相關要求,集中精力圓滿順利完成2023年各項工作,為2024年打好“十場硬仗”奠定堅實基礎。近日,龍鋼公司對年終各項工作進行系統(tǒng)部署,要求公司上下保持干事滿格狀態(tài),拾級而上打好收官戰(zhàn)。

        設備檢修、產(chǎn)線組織雙線運行,形成系統(tǒng)合力。針對近期生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,龍鋼公司干部職工克服困難,團結一心,力保了各項工作有序銜接和生產(chǎn)順行。在年度收官的關鍵期,公司要求,全體干部職工要持續(xù)保持定力,牢固樹立成本效益觀念,內部細摳成本挖潛力,外部緊盯市場提售價,以爭取最大的效益,為全年收好官、明年打硬仗奠定基礎。對生產(chǎn)組織方面要求上下道工序相互配合支持,嚴格工藝操作規(guī)程,增強各系統(tǒng)的運行穩(wěn)定性,全力降低生產(chǎn)成本并強化全員節(jié)支創(chuàng)效;并要求供銷兩端靈活調整采購、銷售策略,以降庫存、優(yōu)結構、防風險為主線,確保效益最大化;經(jīng)營工作要將理念、管理、業(yè)務三個維度作為切入點,抓好各級人員業(yè)務能力提升,達到與市場接軌、具有市場思維、落實經(jīng)營思路、體現(xiàn)經(jīng)營結果的目的,并認真分析盤點全年工作,總結亮點,分析不足,強化改進,為明年各場“硬仗”的分解拿出硬措施和硬辦法,補齊短板,增強優(yōu)勢。

        嚴守安全環(huán)保的紅線底線,全力保障企業(yè)和諧穩(wěn)定。公司要求各單位要針對生產(chǎn)檢修任務復雜繁重、年底職工思想容易懈怠等實際,強化全員安全意識,落實各級安全責任,緊盯薄弱環(huán)節(jié)和夜間時段,加大重點區(qū)域、重要崗位、檢修現(xiàn)場的巡查檢查,堅決做到安全管控無死角,全面提升安全保障能力。同時要求做好交通安全管理,并嚴格落實冬季“六防”工作。要求環(huán)保工作要持續(xù)做好重污染天氣應急響應措施落實,細化責任,嚴格過程管控,做好在線數(shù)據(jù)監(jiān)測,以更嚴更細的工作要求,確保超低排放、揚塵管控、清潔運輸、項目施工等環(huán)保指標全部達標,高標準打好污染防治攻堅戰(zhàn),切實提高環(huán)保管控水平。

        聚焦生產(chǎn)經(jīng)營核心領域,加快儲備年輕人才。公司要求各單位,尤其是職能部門要抓好后繼有人這個大計,聚焦生產(chǎn)經(jīng)營核心領域,重點在“火線”上培育人才,吸納優(yōu)秀的年輕骨干人才進入后備隊伍,并通過在生產(chǎn)經(jīng)營、重大項目、急難險重任務中挑擔子、扛大梁實現(xiàn)快速成長。同時要求發(fā)揮創(chuàng)新工作室等平臺集聚培養(yǎng)優(yōu)勢,組建創(chuàng)新團隊,做好技術人才積蓄力量的儲存,有效提升關鍵、技術人才年輕化水平,激發(fā)不同年齡段人才隊伍活力,跟上時代步伐,筑牢企業(yè)發(fā)展根基。

        強化作風狠抓落實,集中優(yōu)勢奮力收官。公司要求,越是最后關頭越是吃緊的年末歲初關鍵時刻,全體干部職工越要保持戰(zhàn)略定力,一步一個腳印干好事情。公司在要求中還表示,雖當前市場還未回暖,但干部職工所展現(xiàn)出來的知壓承壓、知責思進、知難而進的態(tài)勢和所取得的成果,值得珍惜,彌足珍貴,為推動各項工作奠定了堅實基礎,公司上下要同向發(fā)力、形成合力,不斷鞏固穩(wěn)中向好的基本面,充分利用集團產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、技術優(yōu)勢和公司人才優(yōu)勢及戰(zhàn)略布局,借勢借力,增強韌勁,拿出拼勁,營造真干、敢干、實干的良好氛圍,保持干事的滿格狀態(tài),持續(xù)用力,以爬上一坡再過一坎,一仗接著一仗打的精氣神,咬緊牙關拾級而上,不達目標誓不罷休,爭取更好的成績,打勝明年的硬仗。

        系統(tǒng)謀劃打基礎,更新姿態(tài)起好步。公司要求,生產(chǎn)系統(tǒng)要立足當下,結合實際,策劃好爐機線的配套生產(chǎn),形成生產(chǎn)成本最低、生產(chǎn)效益最大、能源效益最優(yōu)的生產(chǎn)組織模式;供銷系統(tǒng)要切實做好戰(zhàn)略供應商渠道建設,實現(xiàn)互惠共贏;并要求各單位要圍繞“先管理、后服務”這一核心,對自身涉及的制度再梳理、再研判,提升制度的法治性、公平性、可行性、約束性、激勵性;要積極同集團相關部門對接,做好集團硬仗任務分解落實,明確指標,夯實責任。同時,要更新工作姿態(tài),各級領導干部要敢于說不、要有原則,能于協(xié)同、通力合作,實事求是,說實話、干實事、出實績,正確理解“為無為,則無不治”的內涵,要有所為,有所不為,堅守底線,釋放活力,充分認識到責權利的匹配性,將信任建立在干成事上,全面提升經(jīng)營工作能力,要達到與市場接軌、具有市場思維、落實經(jīng)營思路、體現(xiàn)經(jīng)營結果的目的。

        據(jù)悉,龍鋼公司上下正按照集團公司總體部署和公司要求,全面有序地推進各項工作,無論是檢修現(xiàn)場,還是生產(chǎn)一線,或是輔助系統(tǒng)、機關部門以及后勤保障崗位,干群上下一心緊密配合,爭分奪秒攻堅克難,為確保2023年圓滿順利收官趕超爭先,以昂揚奮斗的新姿態(tài)迎接2024年的到來。我們相信,2024年龍鋼公司一定能拼出一個好成績,結出一個好成果。

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