7月13日，山東石橫特鋼控股集團有限公司執(zhí)行總裁紀偉一行來公司對標交流，并召開座談會。公司黨委書記、董事長陳驍，黨委副書記、總經(jīng)理李都宏，相關單位負責人及業(yè)務同志參加。會議由公司總經(jīng)理助理王建軍主持。

        座談中，紀偉對此行的目的作了說明，并分享了四點建議，一是轉(zhuǎn)變思維方式，順勢而為，瞄準正確方向干正確的事，以先進技術為抓手，持續(xù)提升盈利水平，將企業(yè)發(fā)展成果體現(xiàn)在職工收入持續(xù)增長上;二是企業(yè)改革一定要結(jié)合實際，在管理上做減法，充分利用優(yōu)勢打造特色。操檢合一要注重技能學習和管理機制，用激勵帶動職工掌握多種技能，激發(fā)職工創(chuàng)造性;三是節(jié)能減排、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效是大趨勢，要搶抓機遇，看準了就干，全力以赴得到行業(yè)認可;四是主動擁抱信息化、智能化，進一步加強優(yōu)化人力資源整合，著力培養(yǎng)復合型人才，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        陳驍代表公司黨政對紀偉一行來公司對標交流表示歡迎。他指出，通過此次交流，感同身受，受益匪淺，對石橫特鋼每項工作都在行業(yè)領先一步、一直保持高盈利能力、具有行業(yè)影響力深感敬佩，也更加堅定了龍鋼公司將石橫特鋼作為標桿的信心。他表示，非常感謝石橫特鋼毫無保留地為龍鋼公司傳經(jīng)送寶，分享優(yōu)秀民營鋼企高質(zhì)量發(fā)展進程中方向性、理念性的新思路，對于龍鋼公司提高盈利水平、提升綜合競爭力有很大啟發(fā)。并希望，雙方建立幫扶對標機制，搭建長期對標交流互鑒平臺，真誠相待，常來常往，互相學習，互相借鑒，互相幫助，幫助龍鋼增強造血功能，從根本上取得進步。

        李都宏對公司簡介、生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)能環(huán)保、升級轉(zhuǎn)型重點項目進展等情況進行了介紹，并希望石橫特鋼在生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范化、成本精細化、能源精益化管理等方面給予龍鋼公司指導和幫助。

        雙方單位相關專業(yè)人員從各自業(yè)務出發(fā)進行了有效互動，敞開心扉交流各自在生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型升級、節(jié)能環(huán)保中的難點和堵點，分析梳理各自管理和技術應用上的短板和差距，對比、探討行業(yè)成熟技術和先進管理方法，更新管理理念，拓展工作思路、學到好的方法，達到取長補短、優(yōu)勢互補、共同促進、共同提升的目的。

        會前，紀偉一行還先后到龍鋼展覽館、5#高爐、智慧環(huán)保大廳等進行了實地參觀。(生產(chǎn)指揮控制中心 賈浪平 王美琳)